戦略を機能させるための組織作りには考える順番がある。

1.　社会・マーケット・取引先の状況を考える
2.　会社や組織の使命を考える
3.　ゴール・目標を考える
4.　実行計画・戦略を考える　＋　必要なリソースを考える
5.　モノ・サービス・情報を生産したり提供したりするシステムを考える
6.　組織の機構や構造を考える
7.　職場と職場の関係性を考える
8.　職場内の関係性（コミュニケーション・リーダーシップ）を考える

CCIの平尾貴治さんから教わりました。メモとして。