経営の教科書―社長が押さえておくべき30の基礎科目

の著者・新将命さんの講演を伺いました。駄洒落とジョークをドンドン繰り出しながら（笑）「グローバルリーダー」の5条件を述べられました。

1.　世界を知り、違いを尊重し、日本人としての主体を保ちながら、相手にも合わせる

2.　方向性（＝理念＋目標＋戦略）を腹落ちするようにコミュニケートし、義務感でなく「やりたいからやる」という動機を醸成し、正々堂々のプロセスで結果を出し、後継者を育てる

3.　教養の裾野が広く、ユーモアがあり、数字の裏づけを持った論理的なコミュニケーターで、義理人情にも厚い

4.　NOを礼儀正しくキッチリと言い、礼状・礼メールと共に議事録は必ず共有して曖昧な点を残さず、姿勢が良く、プライバシーに立ち入った質問は遠慮がち、日本人と日本語で話すときは断りを入れる気遣いができる

5.　語術力が高い　（言語は学問ではなくあくまで術＝スキルだ）

という、5条件どころではない高いレベルなのですが（苦笑）、肝に銘じておきたいと思います。